Nuestros empleados son nuestra máxima prioridad. Valoramos su salud, seguridad y felicidad y nos esforzamos para fomentar su crecimiento tanto personal como profesional. Es por eso que buscamos capacitarlos a través de: educación, entrenamiento, participación y oportunidad, y un ambiente de trabajo seguro y saludable. - salud, seguridad y bienestar - Creemos que todos los empleados tienen derecho a un ambiente de trabajo seguro y saludable. Proporcionar un ambiente de trabajo seguro se logra a través una herramienta básica: la comunicación. Al implementar políticas y procedimientos de seguridad a través de entrenamiento constante, los empleados no sólo son conscientes de las medidas de seguridad, sino que también se les brinda la oportunidad de dialogar. Se anima a los empleados a hacer preguntas ya proporcionar sugerencias. Queremos asegurar que los empleados entiendan por qué se hacen las cosas, no sólo cómo hacerlo. Ser seguro también significa estar cómodo, instamos a los empleados a utilizar plataformas como entrenamientos, reuniones en grupo, “take-fives”, y reuniones individuales para expresar preocupaciones, insatisfacción o apreciación. Además de la comunicación cara a cara, la información de seguridad se publica dentro y fuera de la propiedad, es comunicada en nuestro manual, e incluso enviada a través de SnapChat. HORAS DE ENTRE- NAMIENTO: 2,931 ACCIDENTES TOTALES: 39 accidentes de pérdida de tiempo de trabajo: 4 restricciones / trabajo ligero: 13 examen médico solamente: 22 HORAS DE TRABAJO LIGERO: 5,677.39 HORAS LAS PERSONAS DATOS DE LOS EMPLEADOS